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        當前位置: 首頁(yè)  > 人才招聘
        水電維修工

        崗位職責:

        1.負責對設備,設施進(jìn)行安全檢查

        2.負責設備日常的安裝維護

        3.進(jìn)行綜合維修的日常工作

        4.為設備提供技術(shù)支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)

        任職資格:

        1.初中以上文化程度,年齡20?40

        2.相關(guān)經(jīng)驗2年以上

        3.具有一般水暖維修經(jīng)驗

        4.具備良好的個(gè)人素養及職業(yè)道德

        5.吃苦耐勞,有責任心

        6.完成上級交辦的其他工作

        業(yè)務(wù)經(jīng)理

        任職資格

        1.建筑專(zhuān)業(yè)或鋼構專(zhuān)業(yè)

        2.具有良好的協(xié)調溝通能力及業(yè)務(wù)能力

        3.愿與公司共同發(fā)展的有志青年

        4.要求男性,25?50周歲

        項目經(jīng)理

        崗位職責:

        1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下,會(huì )同有關(guān)部門(mén)協(xié)商組建項目經(jīng)理部

        2. 對項目施工生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理工作全面負責

        3. 貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領(lǐng)導本工程項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質(zhì)量目標的實(shí)現 

        4..負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量,施工進(jìn)度,安全文明施工狀況予以控制

        任職資格:

        1.具有相關(guān)經(jīng)驗

        2.要求男性,年齡25?45周歲

        3.較強領(lǐng)導力,組織力,溝通協(xié)調力

        4.具有建筑行業(yè)二級建造師證

        制圖員

        任職資格

        1.熟練掌握CAD,ps,sketch.天正等制圖軟件

        2.需有建筑學(xué)相關(guān)文憑

        3.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗

        4. 有責任心,具有團隊合作精神

        工程資料員
        工資:面議
        崗位職責:
        1、熟悉工程資料軟件,負責工程全程資料制作跟蹤。
        2、較強適應性,能盡快熟悉工程所在地的實(shí)際情況。
        3、熟悉工程材料試驗流程。
        4、工作勤奮,愛(ài)思考
        任職資格:
        1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
        3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
        4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
        5、工作有條理,有較強協(xié)調能
        采購員
        工資:面議
        崗位職責:
        1、熟悉工程資料軟件,負責工程全程資料制作跟蹤。
        2、較強適應性,能盡快熟悉工程所在地的實(shí)際情況。
        3、熟悉工程材料試驗流程。
        4、工作勤奮,愛(ài)思考
        任職資格:
        1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
        3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
        4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
        5、工作有條理,有較強協(xié)調能
        業(yè)務(wù)經(jīng)理
        工資:面議
        崗位職責:
        1、熟悉工程資料軟件,負責工程全程資料制作跟蹤。
        2、較強適應性,能盡快熟悉工程所在地的實(shí)際情況。
        3、熟悉工程材料試驗流程。
        4、工作勤奮,愛(ài)思考
        任職資格:
        1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
        3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
        4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
        5、工作有條理,有較強協(xié)調能
        司機
        工資:面議
        崗位職責:
        1、熟悉工程資料軟件,負責工程全程資料制作跟蹤。
        2、較強適應性,能盡快熟悉工程所在地的實(shí)際情況。
        3、熟悉工程材料試驗流程。
        4、工作勤奮,愛(ài)思考
        任職資格:
        1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
        3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
        4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
        5、工作有條理,有較強協(xié)調能
        文員
        工資:面議
        崗位職責:
        1、熟悉工程資料軟件,負責工程全程資料制作跟蹤。
        2、較強適應性,能盡快熟悉工程所在地的實(shí)際情況。
        3、熟悉工程材料試驗流程。
        4、工作勤奮,愛(ài)思考
        任職資格:
        1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
        3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
        4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
        5、工作有條理,有較強協(xié)調能
        庫管
        工資:面議
        崗位職責:
        1、熟悉工程資料軟件,負責工程全程資料制作跟蹤。
        2、較強適應性,能盡快熟悉工程所在地的實(shí)際情況。
        3、熟悉工程材料試驗流程。
        4、工作勤奮,愛(ài)思考
        任職資格:
        1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
        3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
        4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
        5、工作有條理,有較強協(xié)調能

        人才戰略

        公司堅持“以人為本”的原則,自創(chuàng )立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機會(huì )。 鼓勵人才在競爭中實(shí)現自己的價(jià)值,為企業(yè)作出最大的貢獻。

        激勵機制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過(guò)各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調動(dòng)員工積極性,開(kāi)展企業(yè)內部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力,增強員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

        公司在對員工實(shí)施績(jì)效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績(jì)、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績(jì)效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價(jià)信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿(mǎn)意度。

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